Organisatieadvies

Wij zijn bevlogen specialisten met een focus op talent, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Talent tastbaar maken is wat we het liefst doen! Een sterk HR-beleid in een organisatie is essentieel om dit mogelijk te maken. Om deze reden zijn onze consultants al jarenlang gespecialiseerd in het geven van organisatieadvies op het gebied van HR-beleid en HR-vraagstukken. 

Wij adviseren op zowel strategisch als operationeel niveau en zijn gesprekspartner voor de HR-professional, Management Teams en zelfstandig ondernemers.

Strategisch HR organisatieadvies

Wij adviseren over strategische vraagstukken op het gebied van HRM en HRD, waaronder:

  • Adviseren, opstellen van HR-beleid
  • Structuur aanbrengen of het herinrichten van een organisatie
  • Verzuim en inzetbaarheidsmanagement
  • Strategische personeelsplanning
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Veranderingstrajecten: cultuurveranderingen, gedragsveranderingen, fusies, reorganisatie
  • Het bevorderen van bevlogenheid en betrokkenheid

Operationeel HR organisatieadvies

Soms heb je behoefte aan specifieke expertise bij lastige personeelszaken. In dit geval kunnen wij jou adviseren over deze situaties, of dit zelfs helemaal uit handen nemen als dat gewenst is. Misschien heb je een volledig project waarbij je ondersteuning kunt gebruiken. Voorbeelden hiervan zijn het opstellen en implementeren van functieomschrijvingen, het optimaliseren van het werving en selectie proces, of het opstellen van jouw onboarding programma.

Onze consultants zijn betrokken, luisteren goed en willen van toegevoegde waarde zijn. Al onze diensten zijn erop gericht om het individu en de organisatie duurzaam aan elkaar te verbinden, te groeien en optimaal te laten presteren