(Interim) HR management

Als bevlogen specialisten met een focus op talent, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, maken wij graag talent tastbaar. Een sterk HR-beleid in een organisatie is echter essentieel om dit mogelijk te maken. Om deze reden zijn onze HR-consultants al jarenlang gespecialiseerd in het adviseren en implementeren van dergelijk beleid en vraagstukken. Ons interim HR-management is puur gericht om jouw werkdruk wat lichter te maken!.

Zo bieden wij ondersteuning bij het managen van een complex HR-vraagstuk of bij een bijzonder project zoals een fusie, reorganisatie of de implementatie van een veranderingsproces of ontwikkelproject. Wij zijn betrokken, luisteren goed en willen van toegevoegde waarde zijn. Al onze diensten zijn erop gericht om het individu en de organisatie duurzaam aan elkaar te verbinden, te groeien en optimaal te laten presteren.

Heeft u een specifiek HR-vraagstuk of kunt u tijdelijk wat extra hulp gebruiken? Contacteer ons gerust! Wij bieden onder andere ondersteuning in het volgende:

  • Advisering, opstellen en uitvoeren van HR beleid
  • Proces optimalisatie en implementatie
  • Verzuimmanagement
  • Opstellen personeelshandboek en management handboek
  • Performance management
  • Verandertrajecten: cultuurveranderingen, gedragsveranderingen, fusies, reorganisatie
  • Strategische personeelsplanning
  • Duurzame inzetbaarheid vraagstukken en talentontwikkeling
  • Onboarding
  • Selectie assessments
  • Teaminterventies en teambuilding
  • Management Coaching
  • Leiderschapsontwikkeling / training en coaching van LG op HR-vraagstukken (verzuim, ontwikkeling, performance etc.)
  • Stress en Burn-out en Verzuim begeleiding